Injeunes LCL

 











Le Crédit Du Nord est parmi nous !

Trois jeunes salariés du Crédit du Nord, Militants FO, nous ont fait le plaisir d'être présents lors de la dernière réunion du groupe FO jeunes LCL. Ils souhaitent mettre en place une section identique au sein de leur établissement. Nous vous les présentons :

Delphine SERVE (32 ans) :

Conseillère Commerciale Particuliers depuis 12 ans, elle a adhéré à FO il y a 10 ans et milite depuis 2 ans. Vu le nombre important de mandats exercés (Déléguée Syndicale, élue au Comité d'Etablissement Régional, membre de la commission sociale et de l'égalité professionnelle de la région Picardie), elle occupe aujourd'hui en parallèle un poste administratif.

Yannick ATHIEL (38 ans) :

Entré au Crédit du Nord en 1994, bien que Yannick ai rencontré des difficultés pour allier son poste de Conseiller Commercial Particuliers avec ses mandats, cela ne l'a pas empêché de devenir Conseiller Commercial Professionnels. Devant la dégradation des conditions de travail dans son établissement, il a décidé de s'investir afin d'accompagner au mieux ses collègues dans l'entreprise et milite aujourd'hui à plein temps.
Il est porteur de plusieurs mandats: Responsable Syndical au Comité d'Etablissement, Membre CHSCT, et enfin Représentant National FO à la mutuelle et à la commission de recours.

Nicolas GRONIER (29 ans) :

Il a rejoint les équipes du Crédit du Nord en 2001 et FO en 2002, il occupe un poste de Conseiller Commercial Particuliers à 75 %, le reste de son temps est consacré aux activités syndicales. Il souhaite s'investir d'avantage tout en conservant son poste afin de rester au plus proche de ses collègues au quotidien. Nicolas est élu Délégué du Personnel, également élu au Comité d'Etablissement et membre de la commission sociale de la région Pas de Calais.


Nos trois collègues du Crédit du Nord s'attachent à développer une section FO Jeunes sur le schéma de FO Jeunes LCL. Ils souhaitent pérenniser leurs démarches, assurer la formation syndicale et faire participer les jeunes pour qu'ils expriment  leurs idées et opinions. Ils veulent faire évoluer leur entreprise dans l'intérêt des salariés, et mettre en avant les valeurs de FO (Liberté, Indépendance et Détermination) avec un nouveau regard.